Grupo OSJ São José Marello Apostolado Educacional

Curso de MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Sobre o Curso

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  • Carga Horária: 360h
  • Período: • Sábado 8h às 16h40
    • Seg e Qua - 19h às 21h50
    • Ter e Qui 19h às 21h50
  • Unidades: Portão

Unidade Portão – Terças e quintas

A internacionalização dos sistemas econômicos mundiais resultou em mudanças nos procedimentos de gestão organizacional.

Os contextos operacionais, financeiros, administrativos, de tecnologia e inovação e os aspectos estratégicos e de gestão de pessoas passaram a ser imprescindíveis. Em face destas mudanças, os profissionais especialistas na área de gestão de pessoas precisam intervir e desenvolver estratégias e técnicas que favoreçam os desempenhos pessoais e profissionais dos colaboradores das organizações, bem como outras condições de trabalho, em busca de maior eficácia organizacional.

O curso pretende desenvolver estratégias de capacitação que possibilitem capacitar o profissional da área de Gestão de Recursos Humanos a dominar os processos e desafios da área, possibilitando uma visão estratégica de políticas de gestão de pessoas e de relacionamentos humano-comportamentais adequadas à dinâmica atual da vida organizacional, seus negócios e desafios.

Público-alvo

Profissionais de todos os níveis, portadores de diploma de nível superior, que atuam nas áreas de gestão de pessoas e de recursos humanos em quaisquer empresas, sejam elas industriais, comerciais ou prestadoras de serviços e que desejam ou tenham necessidade de buscar capacitação, aperfeiçoamento ou novos conhecimentos acerca de técnicas inovadoras e avançadas sobre o complexo universo temático do curso, ensejando absorção de novas competências e habilidades para sua formação pessoal e profissional.

Carga horária

360 (trezentas e sessenta) horas.

Corpo docente

Professores (Doutores, Mestres e Especialistas) com titulação obtida em áreas afins e também com importante e notabilizada experiência e vivência em cargos de Direção e gestão de pessoas em empresas de destaque em diversos segmentos empresariais.

Coordenação: Prof. Gaspar Collet Pereira

Mensalidade – 2017/1

Plano de Pagamento Parcela Pagamento até dia 01 de cada mês
à vista R$ 5.481,88 20% de desconto
R$ 4.385,50
12 vezes R$ 456,82 10% de desconto
R$ 411,14
18 vezes R$ 322,82 10% de desconto
R$ 290,54
  • Alunos e Ex-Alunos tem desconto de 10% nas mensalidades (não cumulativo com outros descontos/bolsas/promoções).
  • Descontos Especiais para empresas ou instituições conveniadas (consulte a relação de empresas ou instituições conveniadas no SAB).

Matriz Curricular

VISÃO SISTEMICA PARA PROCESSOS DE GESTÃO
Processo de Integração
Desenvolvimento Interpessoal
Cultura Organizacional
Paradigmas de Gerações
DESENVOLVIMENTO PARA GESTÃO DE PESSOAS
Cenários Macro e Micro Ambientais
Indicadores e Métricas para Gestão de Pessoas
Gestão de Recursos Humanos e Ações Estratégicas
Gestão de Projetos
Sustentabilidade Estratégica e Governança Corporativa
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Comportamento Organizacional e Geração de Valores
Gestão do Clima Organizacional
Inteligência psicossocial nas organizações, motivação e liderança
Coaching
Team Building – Construção de equipes de alta performance
POLÍTICAS / SUB SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS
Captação e Seleção de Pessoas
Desenvolvimento e Retenção de Pessoas
Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Controle e Monitoramento
LEGISLAÇÃO E ROTINAS PARA GESTÃO DE PESSOAS
Relações de Trabalho e Hierarquia das Leis
Estrutura da Justiça do Trabalho e Ritos do Processo Trabalhista
Gestão de Desempenho Baseado no Modelo de Competências
Rotinas de Gestão
Gestão do Conhecimento e Novas Tecnologias de Aprendizagem
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
Metodologia de Pesquisa
TCC - Orientação

Onde Estamos

Rua Caetano Marchesini, 952 - Portão, Curitiba - PR, Brasil

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