MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Faculdade Bagozzi | Bagozzi

Curso de MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Carga Horária: 360h
Período: • Ter e Qui 19h às 21h50
• Seg e Qua - 19h às 21h50
• Sábado 9h às 16h50
Unidades: Portão
Mensalidade
de: R$ 359,34 por:
R$ 323,41*

Curso de MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Carga Horária: 360h
Período: • Ter e Qui 19h às 21h50
• Seg e Qua - 19h às 21h50
• Sábado 9h às 16h50
Unidades: Portão
Mensalidade
de: R$ 359,34 por:
R$ 323,41*

Sobre o Curso

A internacionalização dos sistemas econômicos mundiais resultou em mudanças nos procedimentos de gestão organizacional.

Os contextos operacionais, financeiros, administrativos, de tecnologia e inovação e os aspectos estratégicos e de gestão de pessoas passaram a ser imprescindíveis. Em face destas mudanças, os profissionais especialistas na área de gestão de pessoas precisam intervir e desenvolver estratégias e técnicas que favoreçam os desempenhos pessoais e profissionais dos colaboradores das organizações, bem como outras condições de trabalho, em busca de maior eficácia organizacional.

O curso pretende desenvolver estratégias de capacitação que possibilitem capacitar o profissional da área de Gestão de Recursos Humanos a dominar os processos e desafios da área, possibilitando uma visão estratégica de políticas de gestão de pessoas e de relacionamentos humano-comportamentais adequadas à dinâmica atual da vida organizacional, seus negócios e desafios.

Público-alvo

Profissionais de todos os níveis, portadores de diploma de nível superior, que atuam nas áreas de gestão de pessoas e de recursos humanos em quaisquer empresas, sejam elas industriais, comerciais ou prestadoras de serviços e que desejam ou tenham necessidade de buscar capacitação, aperfeiçoamento ou novos conhecimentos acerca de técnicas inovadoras e avançadas sobre o complexo universo temático do curso, ensejando absorção de novas competências e habilidades para sua formação pessoal e profissional.

Carga horária

360 (trezentas e sessenta) horas.

Corpo docente

Professores (Doutores, Mestres e Especialistas) com titulação obtida em áreas afins e também com importante e notabilizada experiência e vivência em cargos de Direção e gestão de pessoas em empresas de destaque em diversos segmentos empresariais.

TCC não obrigatório

Na Pós-graduação da Faculdade Bagozzi o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) não é obrigatório. Seguindo as normativas do MEC, a carga horária do TCC pode ser substituída por outra disciplina ou módulo.

Na Escola de Gestão, ofertamos o módulo de Tecnologias Aplicadas à Gestão, com o objetivo de promover a interação dos especialistas em gestão com as tecnologias emergentes, com a internet das coisas, programação para não programadores e projeto prático usando a tecnologia.

Ainda assim, caso o aluno tenha interesse pela pesquisa acadêmica, poderá fazer o TCC de maneira optativa, com carga horária e investimento adicionais. Para mais informações, consulte a coordenação do curso.

Mensalidade – 2021/2

Plano de Pagamento Parcela Pagamento até dia 01 de cada mês
12 vezes R$ 508,50 10% de desconto
R$ 457,65
18 vezes R$ 359,34 10% de desconto
R$ 323,41
  • Alunos e Ex-Alunos tem desconto de 10% nas mensalidades  (não cumulativo com outros descontos/bolsas/promoções).
  • Descontos Especiais para empresas ou instituições conveniadas (consulte a relação de empresas ou instituições conveniadas no SAB).

Matriz Curricular

VISÃO SISTEMICA PARA PROCESSOS DE GESTÃO
Processo de Integração
Desenvolvimento Interpessoal
Cultura Organizacional
Paradigmas de Gerações
DESENVOLVIMENTO PARA GESTÃO DE PESSOAS
Cenários macro e micro ambientais
Indicadores e métricas para Gestão de pessoas
Gestão de Recursos Humanos e ações estratégicas
Gestão de Projetos
Sustentabilidade Estrategica e Governança Corporativa
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Comportamento Organizacional e Geração de Valores
Clima Organizacional
Inteligência psicossocial nas organizações
Coaching
Team Building - Construção de equipes de alta performance
POLÍTICAS / SUB SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS
Captação, Seleção e Retenção de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Segurança, Saúde e qualidade de vida no trabalho.
Controle e Monitoramento
LEGISLAÇÃO E ROTINAS PARA GESTÃO DE PESSOAS
Relações de Trabalho, Hierarquia das leis e Ritos do Processo Trabalhista
Cargos e Salários
Rotinas de gestão
Gestão de Desempenho baseado no Modelo de Competências
Gestão do Conhecimento e novas tecnologias de aprendizagem
TECNOLOGIA APLICADA À GESTÃO
Tecnologias Emergentes
Internet das Coisas
BI - Business Inteligent
Projeto Prático

Onde Estamos

Rua Caetano Marchesini, 952 - Portão, Curitiba - PR, Brasil

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